Влияние окружения на наш успех.

«Окружайте себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто тянет тебя вниз. (Джорж Клуни)

 

Предлагаю поговорить про наше окружение.

Теория о том, что окружение формирует человека, является предметом многих жизненных дискуссий, на мой взгляд, влияние окружения на человека очевидно.

Окружение, в котором мы находимся, определяет качество  нашей жизни.

 

Есть некая формула успеха: на успех человека влияет три компонента:

 

1. Знания – влияют на успех человека всего лишь на 10%, то есть , то что вы знаете определяет ваш жизненный успех всего лишь на 10%

Почему?

Да потому,что вы можете этими знаниями не пользоваться или неправильно распоряжаться

Я думаю, что вам в жизни встречаются умнейшие люди, которые не смогли себя реализовать по разным причинам.

 

2. Размышление, которое составляет 40%  нашего успеха.   Если вы способны к месту применить свои знания, то конечно эти знания могут вам принести успех.

Мышление – главная составляющая для достижения успеха!

 

3. Окружение, которое составляет  50%  нашего успеха! То есть, это те люди, которые нас окружают и с которыми мы взаимодействуем!

Ведь в какой среде мы “варимся” – тем и “питаемся”!

Если с вами вечно печальный и депрессивный человек, то рядом с ним веселиться и радоваться, согласитесь, –  сложно.

Так и в достижениях: стать успешным , когда вы находитесь в среде посредственных людей или тех, кто всех и все критикует, кроме себя самого – очень сложно.

 

Проанализируйте свое окружение: составьте список тех людей с которыми вы часто общаетесь.  Подумайте:

  • Какое влияние на вас они оказывают?
  • Как они поступают по отношению к вам, что для вас делают?
  • Является ли общение с ними полезным?
  • Вам нравиться с ними общаться, или может кто-то из них мешает вам чувствовать себя уверенно?
  • Кто и каким образом формирует у вас заниженную самооценку ?
  • И что вы при этом чувствуете?

 

Например: когда муж говорит вам: “ты как – то не очень выглядишь “, – что вы при этом чувствуете?

 

Сделайте некий аудит своего окружения.

Подумайте о том, что они делают чтобы занизить вашу самооценку, пошатнуть  веру в себя?

Рассказывали ли вы сотрудникам, что хотели бы сменить работу и изменить жизнь ?

Сколько из них подбодрили вас?

 

Предлагаю небольшое упражнение:

1.Составьте список людей с которыми вы больше всего общаетесь, проводите время

2.Напротив каждого из них поставьте плюс или минус, опираясь на свои ощущения. Если вам сэтим человеком комфортно-плюс

Если есть что – то, что вас раздражает – минус

 

А что дальше делать, поговорим на мастер-классе:

“Самооценка и уверенность в себе!”

 

  • Подробнее о мастер – классе”

 

С любовью, Галина Зиньковская